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關于推薦2019年度河南省高校特聘教授講座教授人選的通知
發布人:人事處   信息來源:   日期:2019-10-13 17:34:18    打印本文

學校各單位:

      根據《河南省教育廳關于做好2019年度河南省高等學校特聘教授講座教授人選推薦工作的通知》(教高〔2019〕431號,附件1)文件精神,現將有關推薦工作通知如下:

      一、人選條件

      1、 特聘教授、講座教授人選應符合《實施辦法》(附件2)規定的條件。

      2、特聘教授人選的年齡要求為:截至2019年1月1日,自然科學類、工程技術類人選年齡不超過47周歲(1971年1月1日后出生),人文社會科學類人選年齡不超過57周歲(1961年1月1日后出生)。講座教授人選年齡不限,在教學科研一線工作。

      3、已獲聘國家“千人計劃”、“萬人計劃”、教育部“長江學者獎勵計劃”、中原“千人計劃”、“百人計劃”等重大人才計劃,聘期內不再申報河南省特聘教授、講座教授。

      4、非現任校級領導及有關職能部門負責人。如為學校有關職能部門負責人,須本人寫出書面辭職保證書,報請學校黨委同意,如其聘任為省特聘教授即免去其職務。

      二、工作要求

      1、加大引才力度,高度重視高層次人才隊伍建設,加強組織領導,制定人才規劃,積極采取措施,通過直接招聘、師生傳承、學術交流、專家推薦等多種渠道,重點從校外引進省特聘教授、講座教授。直接從校外引進及近三年回國的人選應不少于推薦人選的50%。

      2、本次申報不限定名額。各推薦單位要嚴把人選質量條件,切實做到優中選優、寧缺毋濫,認真負責地推薦候選人,同一崗位只能推薦1名人選;

      3、各推薦單位務必10月22日前將推薦人選的申報材料(紙質和電子版)報送人事處師資科,逾期不再受理。

      聯系電話:2853066

      電子信箱:[email protected]

    附件:

          1、關于做好2019年度河南省高等學校特聘教授和講座教授人選推薦工作的通知.pdf

             2、河南省高等學校特聘教授講座教授崗位制度實施辦法豫教高[2017]124號.doc

             3、河南省高等學校特聘教授候選人推薦表.doc

             4、河南省高等學校講座教授候選人推薦表.doc

             5、2019年度河南省高等學校特聘(講座)教授候選人申報匯總表.doc

        6、河南省高等學校特聘(講座)教授候選人基本信息表.doc



                                                                                                                                               人事處

                                                                                              2019年10月12日

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